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Motivationale Einflussfaktoren auf das Gesundheitsverhalten und die Mitarbeiterführung

1. Auflage

8,99 €
Verlag:	Grin Verlag
Format:	PDF
Veröffentl.:	23.09.2024
ISBN/EAN:	9783389071151
Sprache:	deutsch
Anzahl Seiten:	29

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Beschreibungen

Titelbeschreibung

Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2024 im Fachbereich Psychologie - Wirtschaftspsychologie, Note: 1,3, SRH Hochschule Riedlingen, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Arbeit untersucht Konzepte der Emotion und Motivation. In Aufgabe 1 wird die Terminologie der Emotionen erläutert und Emotionsarbeit anhand eines Beispiels betrachtet. Zudem werden emotionale Dissonanz und deren Auswirkungen auf das Wohlbefinden analysiert. Aufgabe 2 behandelt den „locus of control“ und dessen Einfluss auf Gesundheitsverhalten, differenziert zwischen internen und externen Ausprägungen. In Aufgabe 3 werden intrinsische und extrinsische Motivation sowie die Vor- und Nachteile variabler Vergütungssysteme diskutiert, ergänzt durch Empfehlungen zur Steigerung der Mitarbeitermotivation.